大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于骑士解散的问题,于是小编就整理了2个相关介绍骑士解散的解答,让我们一起看看吧。
当公司成为其他企业的并购目标后(一般为恶意收购),公司的管理层为阻碍恶意接管的发生,去寻找一家"友好"公司进行合并,而这家"友好"公司被称为"白衣骑士"。一般来说,受到管理层支持的"白衣骑士"的收购行动成功可能性很大,并且公司的管理者在取得机构投资者的支持下,甚至可以自己成为"白衣骑士",实行管理层收购。
中文名称
白衣骑士
外文名称
White knight
类型
恶意收购
目的
吸引友好公司
操作实务
不谋求自身的利益而"肯为朋友两肋插刀"的企业几乎是不存在的。"白衣骑士"并不是天使。为了吸引友好公司来与恶意收购者竞价并最终击退后者,处于被收购威胁中的目标公司通常会与这家友好公司达成一些协议。当然,这些协议都是尽可能地使"白衣骑士"从中获益。
在与"白衣骑士"谈判时,对给出的优惠条款应当谨慎。企业董事会也不应该由于私人原因或者个人利益而任意拒绝其他收购者的出价。
如果是基于有利于股东的原则而采用白衣骑士策略来抵御恶意收购,那么白衣骑士的收购条款应当比恶意收购者更加优厚。从本质上说,白衣骑士策略就是寻找能够提供更优厚收购条件的收购者与恶意收购者展开竞争收购来保障投资者的权益。但是在实际操作中,尤其是上市公司,由于管理层大权在握,并没有真正从投资者利益角度出发。如果公司治理结构不够健全,白衣骑士策略在很多时候往往会沦为为了保护管理层的权益,基于管理层的个人利益和私人交情来寻找“最熟悉最友善”的收购者的扭曲结果。
白衣骑士是目标公司更加愿意接受的买家。目标公司在面临收购的威胁时寻求友好公司的帮助,友好公司即白衣骑士。
白衣骑士往往会承诺不解散公司或不辞退管理层和其他雇员,目标公司则会向白衣骑士提供一个更优惠的股价。
青骑士[The Blue Rider],又译作蓝骑士,是1911年在德国慕尼黑由瓦西里·康定斯基[Wassily Kandinsky]和弗兰茨·马尔克[Franz Marc]发起成立的艺术家团体。“青骑士”这个名字取自康定斯基作品中的一个关键主题:马和骑士。他们期望通过抽象艺术形式探索艺术的精神价值,对抗他们当时社会的腐败守旧和物质主义。青骑士组织成员之间组织松散、风格多样,但有一些共同的特征,作品富有表现力、色彩鲜艳,经常描绘自然和动物。
在青骑士前,康丁斯基创立的慕尼黑新艺术家协会,并担任了第一任主席。但康定斯基的风格并不受到协会的接纳,导致了他辞去主席的职位,也促使了青骑士创立。
《青骑士》,康定斯基,1903年1911年至1913年,青骑士在慕尼黑组织举办了两次展览,并在欧洲各地巡回展览。1912年初,由康定斯基和马克编辑的《青骑士年鉴》出版,共发行了1100册,刊登了140多种艺术品和14篇文章。这本年鉴展现的并不是以欧洲为中心的传统艺术,而是原始艺术、民族艺术和儿童艺术,包括来自南太平洋、非洲、日本绘画,中世纪德国本版画和雕塑,埃及木偶,俄罗斯民间艺术等。1914年,第一次世界大战爆发,青骑士也随之解散。
青骑士
20世纪初的慕尼黑是一个比德累斯顿更重要的艺术中心。慕尼黑吸引了来物国、瑞士、奥地利甚至美国等国家的一大批艺术作家。在慕尼黑的艺术画廓中也可以看到来自法国的后印象派画家、野兽派和立体主义的各种展览。一些艺术家组织了第二个德国最重要的表现主义团体“青骑士(Der Blaue Reiter)。”他们自然比桥社成员更为成熟、更富有理性精神和较少的原始性。青骑士的成员没有追求以撞周和变形激起的强烈感情,相反,他们强调的是自然和抽象形式中精神与象征的特征。
到此,以上就是小编对于骑士解散的问题就介绍到这了,希望介绍关于骑士解散的2点解答对大家有用。
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